创新赋能， 厚植发展新优势；面向未来 ，绘就发展新篇章。旺狗辞岁，金猪纳福。2019年2月1日，农历腊月廿七，通鼎集团在苏州湾艾美大酒店举行了2018年度年终工作总结暨“创先争优”表彰大会。集团公司董事局主席沈小平、股份公司董事长颜永庆等公司高层领导出席本次大会，公司共有600余名员工代表参加。董事局主席沈小平作”创新赋能， 厚植发展新优势；面向未来 ，绘就发展新篇章。“主旨讲话。

回顾与总结

沈主席表示2018年是改革开放40周年，百舸争流、千帆竞发。通鼎集团紧扣时代脉搏，在市场环境变幻莫测、行业竞争持续加剧的情况下，坚持高质量发展主旋律，外强市场、内抓管理，凝心聚力、创新驱动，有力推动了公司各项工作指标及任务的完成。

1.在企业管理方面打出“组合拳”  2.在市场拓展方面打造“升级版”

3.在科技创新方面亮出“真功夫”  4.在精准多元方面布下“先手棋”

5.在社会公益方面勇当“排头兵”

2019年工作思路  

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以改革精神和创新智慧，牢牢把握高质量发展的目标要求，坚持以客户为中心的核心价值观，坚持品质优先的根本导向，确保在经济下行压力环境下，传统产业地位不动摇、业绩有增长；新兴产业迅速形成竞争力、市场有突破，实现公司量价齐升，推动企业更健康、高质量的发展。

1.瞄准市场靶心，在传统业务上有新作为

2.聚力新业务，在细分领域上有新突破

3.聚集新动力，在创新发展上有新成果

4.聚准新需求，在柔性运营上有新举措

5.聚力管理提升，在内生动力上有新能量

2019年是新中国成立70周年，也是通鼎集团成立20周年。在这个承前启后的前行坐标上，我们唯有奋斗才能不负时代，唯有奋斗才能成就未来，全公司上下必须认清形势，坚持稳中有进、稳中有新、变中有为，加强布局谋划，着力强化长板、补齐短板，形成合力，在新的一年各项业务取得更大突破、更大进展、更大成果。

2019年目标责任书签订

主旨讲话结束后，集团公司董事局主席与通鼎互联董事长签订《目标责任书》。

通鼎互联董事长与一级部门负责人代表签订《目标责任书》。

2019年安全责任书签订

通鼎互联安全第一责任人与公司安全直接责任人签订《安全责任书》（董事长、分管安全副总经理）

光辉时刻

大会现场，宣读对优秀科技项目、技能大赛优胜人员、各类先进表彰奖励的决定。表彰的各类先进，都是在2018年度的工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩。

2018年工作报告

 通鼎互联董事长颜永庆，通鼎宽带总经理彭声谦，百卓网络董事长陈海滨，瑞翼信息董事长黄健分别代表股份公司，通鼎宽带，百卓网络，瑞翼信息作工作报告，分析面临形势和市场机会，报告2019年工作着力点，突破点，创新点。 

各条线代表发言

销售条线，研发条线，生产条线，管理条线代表上台发言，交流工作经验和2019年工作计划。

艰难困苦、玉汝于成。正如习近平主席所说：“2019年，有机遇也有挑战，大家要一起拼搏、一起奋斗”。

心有所向，未来可期。让我们满怀信心、拥抱梦想，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，在各种风起浪涌中书写“百年通鼎”波澜壮阔的壮丽篇章！